Вакансии

В связи с расширением объявляем конкурс на позицию «Руководитель отдела Маркетинга» в городе Астана. Наши ожидания: Разработка программ позиционирования, развития и узнаваемости бренда на финансовом рынке; Координация и обеспечение качества работы подчиненных и внешних контрагентов; Изучение целевой аудитории, повышение лояльности к Компании за счет рекламных кампаний, разработки и запуска новых продуктов, также оценка их эффективности; Разработка системы эффективного использования маркетингового бюджета (контроль финансовых средств, составление бизнес-плана, сквозная аналитика); Аудит и контроль эффективности существующих маркетинговых мероприятий в Компании и их улучшение (СМИ, социальные сети, интернет ресурсы, таргетированная и контекстная реклама, SMM, таргет и тп); Маркетинговые исследования, сравнительный анализ и мониторинг мероприятий конкурентов; Краткосрочное и среднесрочное планирование и реализация маркетинговых мероприятий (акции, PR, брендинг, брендбук и т.д.); Взаимодействие со структурными подразделениями, с целью улучшения эффективности работы Отдела. Наши требования: Опыт работы в сфере маркетинга/интернет маркетинга не менее 3 лет; Владение казахским, русским языками (знание английского языка будет преимуществом); Высшее образование; Наличие лидерских качеств, знание принципов и методов управления; Опыт в планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности, владение маркетинговыми инструментами для анализа и планирования; Имеющиеся успешные кейсы; Знание основных тенденций рынка электронных продуктов и/или каналов для физических лиц, опыт работы с программами лояльности; Знание всех аспектов digital-маркетинга, успешный опыт online продвижения; Активная жизненная позиция, креативность и открытость. Что мы предлагаем Вам? Работать в амбициозной и динамично развивающейся организации; Уютный и современный офис; Возможность развития; Конкурентоспособная заработная плата (оговаривается на финальном этапе собеседование); суббота - короткий день.

R-Finance - является динамично развивающимся МФО в Казахстане и считаемся одним из лидеров рынка кредитования под залог авто с правом вождения. Наша компания имеет широкую филиальную сеть и представлена в 15 основных городах нашей страны.
Сейчас мы являемся одним из лидеров на рынке Казахстана , и основа успеха нашей компании - это наши сотрудники.

Наша команда - это амбициозные ориентированные на результат люди, руководствующиеся принципами командной работы и успеха.

Что мы предлагаем:

• Сильная корпоративная культура
• Сплоченный коллектив
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, корпоративы
• Комфортное рабочее место
• Возможность карьерного развития
• 24 дня оплачиваемого отпуска
• Суббота-короткий рабочий день

Каким мы тебя видим:

• Знание 1С бухгалтерии;
• Высшее образование;
• Аккуратность и внимательность;
• Организованность;
• Доброжелательность и коммуникабельность;

Направления работы:

• Начисление заработной платы для сотрудников(отпускные, компенсация, больничные, премии и др. выплаты);
• Авансовые отчеты;
• Оплата по услугам ГПХ;
• Ежеквартальная отчётность формы 200,00 200,03;
• Отчеты по ИП, чеки;
• Расчеты с нерезидентами;
• Сверка по налогам;
• Начисление налогов, подготовка выплат;
• Расчеты с нерезидентами;
• Приход ТМЗ ОС услуг Расходы будущих периодов;
• Учет ОС;

Обязанности:

• Отличные навыки работы с клиентами;
• Заполнение заявок от клиентов;
• Обработка кредитной заявки и представление на рассмотрение кредитного комитета;
• Выполнение всех процедур, связанных с выдачей займов;
• Выполнение различных поручений и задач.

Требования:

• Опыт работы в банковской и финансовой сфере;
• Требуемый опыт работы: 1–3 года;
• Высшее образование;
• Опыт работы не менее одного года в сфере автокредит / кредит / продаж в банке и / или финансовых учреждений;
• Компьютерная грамотность: знание офисных программ MS Office Word, Excel, E-mail;
• Навыки эффективных продаж;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Внимательность к деталям;
• Организованность и дисциплинированность;
• Вежливость и позитивность;
• Стрессоустойчивость;
• Энергичность.

Условия:

• Фиксированный оклад + бонусы;
• Ежегодный трудовой отпуск;
• График работы 6/1;
• Полная занятость.

Сейчас мы являемся одними из лидеров на рынке Казахстана, и основа успеха нашей компании – это наши сотрудники.

Наша команда – это амбициозные, ориентированные на результат люди, руководствующиеся принципами командной работы и успеха.

Цель вакантной должности: Продвижение компании на рынке города Тараз;

Обязанности:

• Участие в процессе кредитования
• Операционное управление филиалом;
• Развитие продаж в вверенном регионе;
• Привлечение клиентов и выполнение плана;
• Создание эффективной команды (обучение, развитие, работа со штатом (МРК), удержание эффективности каждого МРК);
• Координация работы и взаимодействия всех сотрудников филиала;
• Обеспечение рекламно-информационными, хозяйственными запасами в отделениях;
• Анализ рынка, оценка возможности развития;
• Участие в разработке продукта;
• Привлечение агентов;
• Проведение промо-активностей.
• Контроль кассовой дисциплины;
• Работа с банком от имени ТОО.

Основные компетенции:

• Предпринимательство;
• Ориентация на результат;
• Инициативность;

Требования:

Обязательные:

Образование – высшее экономическое / финансовое / по направлению управления или бизнеса

Опыт работы – в финансовых, банковских организациях в подразделениях кредитования и продаж – не менее 3 (трех) лет; имеющий опыт работы на руководящей должности – не менее 2 (двух) лет;

Преимущество кандидата:

Образование – наличие степени магистра в экономике, финансах, делового администрирования или маркетинга;

Опыт работы – имеющее опыт работы с МСБ и с просроченной задолженностью;

Дополнительно – свободное владение английским языком.

Условия работы

• Комфортное рабочее место
• Возможность карьерного развития
• 24 дня оплачиваемого отпуска и другие корпоративные мероприятия
• 6-ти дневная рабочая неделя;
• Конкурентная фиксированная заработная плата + переменное вознаграждение по KPI

Сейчас мы являемся одними из лидеров на рынке Казахстана, и основа успеха нашей компании – это наши сотрудники.

Наша команда – это амбициозные, ориентированные на результат люди, руководствующиеся принципами командной работы и успеха.

Цель вакантной должности: Продвижение компании на рынке города Атырау;

Обязанности:

• Участие в процессе кредитования
• Операционное управление филиалом;
• Развитие продаж в вверенном регионе;
• Привлечение клиентов и выполнение плана;
• Создание эффективной команды (обучение, развитие, работа со штатом (МРК), удержание эффективности каждого МРК);
• Координация работы и взаимодействия всех сотрудников филиала;
• Обеспечение рекламно-информационными, хозяйственными запасами в отделениях;
• Анализ рынка, оценка возможности развития;
• Участие в разработке продукта;
• Привлечение агентов;
• Проведение промо-активностей.
• Контроль кассовой дисциплины;
• Работа с банком от имени ТОО.

Основные компетенции:

• Предпринимательство;
• Ориентация на результат;
• Инициативность;

Требования:

Обязательные:

Образование – высшее экономическое / финансовое / по направлению управления или бизнеса

Опыт работы – в финансовых, банковских организациях в подразделениях кредитования и продаж – не менее 3 (трех) лет; имеющий опыт работы на руководящей должности – не менее 2 (двух) лет;

Преимущество кандидата:

Образование – наличие степени магистра в экономике, финансах, делового администрирования или маркетинга;

Опыт работы – имеющее опыт работы с МСБ и с просроченной задолженностью;

Дополнительно – свободное владение английским языком.

Условия работы

• Комфортное рабочее место
• Возможность карьерного развития
• 24 дня оплачиваемого отпуска и другие корпоративные мероприятия
• 6-ти дневная рабочая неделя;
• Конкурентная фиксированная заработная плата + переменное вознаграждение по KPI

Обязанности:

• Ведение кассовых операций;
• Приход наличности, расход наличности;
• Инкассация;
• Закрытие смены;

Требования:

• Опыт работы на кассе не менее года;
• Знание кассовых операций;
• Знание 1-С бухгалтерии;
• Грамотность‚ культура речи;
• Доброжелательность‚ вежливость‚ тактичность;

Условия:

• Шестидневная рабочая неделя, суббота до 15.00;
• Официальное оформление согласно ТК РK;
• Гарантированный оклад

Обязанности:

• Отличные навыки работы с клиентами;
• Заполнение заявок от клиентов;
• Обработка кредитной заявки и представление на рассмотрение кредитного комитета;
• Выполнение всех процедур, связанных с выдачей займов;
• Выполнение различных поручений и задач.

Требования:

• Опыт работы в банковской и финансовой сфере;
• Требуемый опыт работы: 1–3 года;
• Высшее образование;
• Опыт работы не менее одного года в сфере автокредит / кредит / продаж в банке и / или финансовых учреждений;
• Компьютерная грамотность: знание офисных программ MS Office Word, Excel, E-mail;
• Навыки эффективных продаж;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Внимательность к деталям;
• Организованность и дисциплинированность;
• Вежливость и позитивность;
• Стрессоустойчивость;
• Энергичность.

Условия:

• Фиксированный оклад + бонусы;
• Ежегодный трудовой отпуск;
• График работы 6/1;
• Полная занятость.

Мы ищем инициативного, общительного начинающего специалиста на должность Менеджер по привлечению клиентов, с активной жизненной позицией , готового обучаться и расти в продажах

Со своей стороны мы поможем и научим навыкам продаж и всему остальному, если у вас будет желание и стремление :)

Обязанности:

Поиск и привлечение клиентов (передвижение по городу, посещение офисов клиентов - ежедневно);
Ведение переговоров, анализ потребностей клиента;

Основные требования:

Уверенный пользователь ПК, знание Excel, Word,наличие смартфона;
Умение вести переговоры и привлечь клиента;
Грамотная, хорошо поставленная речь и письмо;
Коммуникабельность, вежливость, тактичность, доброжелательность;
Пунктуальность, исполнительность, обучаемость;
Умение планировать рабочее время;
Опыт работы не важен;
Условия:

• Возможность карьерного роста.
• Возможность совмещения с другой работой.

Обязанности:

• Ведение кассовых операций;
• Приход наличности, расход наличности;
• Инкассация;
• Закрытие смены;

Требования:

• Опыт работы на кассе не менее года;
• Знание кассовых операций;
• Знание 1-С бухгалтерии;
• Грамотность‚ культура речи;
• Доброжелательность‚ вежливость‚ тактичность;

Условия:

• Шестидневная рабочая неделя, суббота до 15.00;
• Официальное оформление согласно ТК РK;
• Гарантированный оклад

Обязанности:

• Операционное управление филиалом;
• Развитие продаж в вверенном регионе;
• Привлечение клиентов физических лиц;
• Привлечение корпоративных клиентов;
• Выполнение плана вверенных отделений;
• Создание эффективной команды (обучение, развитие, работа со штатом (МРК), удержание эффективности каждого МРК);
• Координация работы и взаимодействия всех сотрудников филиала;
• Обеспечение рекламно-информационными, хозяйственными запасами в отделениях;
• Выездная работа по поиску клиентов, привлечению, плановые выезды по отделениям;
• Анализ рынка, оценка возможности развития;
• Привлечение агентов;
• Проведение промо-активностей.
• Контроль кассовой дисциплины;
• Работа с банком от имени ТОО.

Требования:

Сильные управленческие навыки и опыт руководства людьми;

(лидер с высокими стандартами работы,способный брать на себя новые задачи, и успешно их достигать);

Знание сферы кредитования (опыт работы в банке, мфо или кредитовании);

Опыт работы директором (от 3-х лет);

Опыт личных продаж и навыки ведения переговоров;

Лидерские способности, умение работать самостоятельно

Условия:

• 6-ти дневная рабочая неделя
• Оформление в соответствии с ТК РК,
• Постоянная и бонусная оплата труда