Вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

Поиск и привлечение новых клиентов (активный поиск клиентов, привлечение VIP/крупных клиентов, проведение переговоров);
Проведение холодных звонков и выездных встреч с потенциальными клиентами (ТОП-менеджеры, руководители компаний)
Активное развитие культуры инвестирования в ценные бумаги;
Выстраивание продолжительного, долгосрочного и доверительного отношения с клиентами.

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы привлечения в банковской, страховой и инвестиционной сферах от 1-го года;
Развитый навык деловых переговоров;
Опыт работы с ценными бумагами будет преимуществом;
Инициативность и про-активность;
Грамотная устная и письменная речь;
Желание развиваться, реализовать свои профессиональные амбиции, принимать смелые решения, сильная заинтересованность в своей работе.

Условия работы

Комфортное рабочее место
Возможность карьерного развития
Сплоченный коллектив и корпоративные мероприятия
Корпоративный английский язык
Стабильный доход и бонусы по результатам работы
Комфортабельный офис с удобным расположением
Уютная зона отдыха с настольным теннисом, футболом и многое другое
Получение международного опыта
Профессиональная молодая команда
Условия развития (обучение) и карьерного роста

ТОО МФО R-Finance является эмитентом облигаций.

МФО выпустила облигации в тенге и в долларах США.

Облигации в тенге размещены и торгуются на АО «Казахстанская фондовая биржа». Облигации в долларах США размещены и торгуются на бирже Международного финансового центра «Астана» (Astana InternationalExchange).

Мы расширяем нашу команду и готовы принять в нее новых активных, амбициозных и целеустремленных людей умеющих работать в команде и добиваться поставленных целей.

Здесь Вы найдете неограниченные возможности для карьерного роста и самое главное неограниченные возможности для получения дохода.

Обязанности:

-Построение эффективной двусторонней коммуникационной связи между ТОО и инвесторами, инвестиционными фондами;

- Налаживание и поддержание контактов со всеми потенциальными и фактическими сторонами процесса инвестирования - инвесторами, инвестиционными фондами, банками, руководителями компаний, компаниями-партнерами;

-Анализ необходимости привлечения инвестора, привлечение инвесторов, получение наиболее выгодных условий сделок, улучшение условий по инвестициям;

-Работа по продаже ценных бумаг на рынке облигаций;

-Составление базы инвесторов и ее поддержание в актуальном виде;

-Составление нормативов по сбору и требованиям к пакету документов для инвестирования, включая его содержание, структуру с учетом требований различных инвесторов, инвестиционных фондов, отраслевых и региональных факторов и т.д.

-Анализ финансовой отчетности компаний, инвестиционных фондов, инвесторов.

-Подготовка презентационного материала для привлечения инвестиций. Защита (презентация) перед инвесторами проекта (привлечение инвестиций), материалов по финансовым планам, финансовому состоянию компании;

-Участие в подготовке и заключении договоров/соглашений/меморандумов на привлечение инвестиций;

-Мониторинг различных СМИ. Проведение аналитических исследований о деятельности своей компании на рынке, о деятельности конкурентов;

-Разработка различных справочных материалов необходимых для работы с инвесторами и налаживанию соответствующих процессов внутри компании;

-Разработка необходимой внутренней документации.

Требования:

Опыт работы: обязателен опыт работ по привлечению инвестиций (как представитель компаний, инвестиционных фондов и т.д.) не менее 3 лет, работы с международными инвесторами, сопровождения сделок с ними, подготовки всей необходимой документации по привлечению и оформлению сделок с инвесторами, защиты проектов, хорошие навыки работы в Excel, PowerPoint.

Профессиональные компетенции: коммуникабельность, опыт профессионального докладчика, общения с любой аудиторией, аналитические способности.

Личностные компетенции: порядочность, умение слушать и правильно выстраивать диалог с коллегами и партнерами.

Условия работы

Комфортное рабочее место
Возможность карьерного развития
Сплоченный коллектив и корпоративные мероприятия
Суббота-короткий рабочий день;

ОБЯЗАННОСТИ:

Поиск и привлечение новых клиентов (активный поиск клиентов, привлечение VIP/крупных клиентов, проведение переговоров);
Проведение холодных звонков и выездных встреч с потенциальными клиентами (ТОП-менеджеры, руководители компаний)
Активное развитие культуры инвестирования в ценные бумаги;
Выстраивание продолжительного, долгосрочного и доверительного отношения с клиентами.

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы привлечения в банковской, страховой и инвестиционной сферах от 1-го года;
Развитый навык деловых переговоров;
Опыт работы с ценными бумагами будет преимуществом;
Инициативность и про-активность;
Грамотная устная и письменная речь;
Желание развиваться, реализовать свои профессиональные амбиции, принимать смелые решения, сильная заинтересованность в своей работе.

Условия работы

Комфортное рабочее место
Возможность карьерного развития
Сплоченный коллектив и корпоративные мероприятия
Корпоративный английский язык
Стабильный доход и бонусы по результатам работы
Комфортабельный офис с удобным расположением
Уютная зона отдыха с настольным теннисом, футболом и многое другое
Получение международного опыта
Профессиональная молодая команда
Условия развития (обучение) и карьерного роста

Мы - являемся динамично развивающимся МФО в Казахстане и считаемся одним из лидеров рынка автозалогового кредитования. Наша компания имеет широкую филиальную сеть и представлена в 15 основных городах нашей страны.

Сейчас мы являемся одними из лидеров на рынке Казахстана, и основа успеха нашей компании – это наши сотрудники.

Наша команда – это амбициозные, ориентированные на результат люди, руководствующиеся принципами командной работы и успеха.

Цель вакантной должности: Продвижение компании на рынке города Караганда;

Обязанности:

Участие в процессе кредитования
Операционное управление филиалом;
Развитие продаж в вверенном регионе;
Привлечение клиентов и выполнение плана;
Создание эффективной команды (обучение, развитие, работа со штатом, удержание эффективности каждого сотрудника);
Координация работы и взаимодействия всех сотрудников филиала;
Обеспечение рекламно-информационными, хозяйственными запасами в отделениях;
Анализ рынка, оценка возможности развития;
Участие в разработке продукта;
Привлечение агентов;
Проведение промо-активностей.
Контроль кассовой дисциплины;
Работа с банком от имени ТОО.
Основные компетенции:

Предпринимательство;
Ориентация на результат;
Инициативность;
Требования:

Обязательные:

Образование – высшее экономическое / финансовое / по направлению управления или бизнеса

Опыт работы – в финансовых, банковских организациях в подразделениях кредитования и продаж – не менее 3 (трех) лет; имеющий опыт работы на руководящей должности – не менее 2 (двух) лет;

Преимущество кандидата:

Образование – наличие степени магистра в экономике, финансах, делового администрирования или маркетинга;

Опыт работы – имеющее опыт работы с МСБ и с просроченной задолженностью;

Дополнительно – свободное владение английским языком.

Условия работы

Комфортное рабочее место
Возможность карьерного развития
24 дня оплачиваемого отпуска и другие корпоративные мероприятия
6-ти дневная рабочая неделя;
Конкурентная фиксированная заработная плата + переменное вознаграждение по KPI

Мы - являемся динамично развивающимся МФО в Казахстане и считаемся одним из лидеров рынка авто залогового кредитования. Наша компания имеет широкую филиальную сеть и представлена в 15 основных городах нашей страны.

Сейчас мы являемся одними из лидеров на рынке Казахстана, и основа успеха нашей компании – это наши сотрудники.

Наша команда – это амбициозные, ориентированные на результат люди, руководствующиеся принципами командной работы и успеха.

В данный момент мы в поисках Менеджера по продажам инициативного, общительного специалиста, с активной жизненной позицией , готового обучаться и расти в продажах

Обязанности:

1.Поиск и привлечение клиентов (холодные звонки, передвижение по городу, ведение клиентской базы, посещение офисов клиентов - ежедневно);
2.Ведение переговоров, консультирование клиента, анализ потребностей клиента, проведение презентаций продуктов;
3. Отличные навыки работы с клиентами;
Требования:

Компьютерная грамотность: знание офисных программ MS Office Word, Excel, E-mail;
Навыки эффективных продаж;
Отличные коммуникативные навыки;
Внимательность к деталям;
Организованность и дисциплинированность;
Вежливость и позитивность;
Стрессоустойчивость;
Энергичность.
Условия:

Фиксированный оклад + бонусы;
Ежегодный трудовой отпуск;
График работы 6/1;
Полная занятость.

Мы ищем инициативного, общительного начинающего специалиста на должность Менеджер по привлечению клиентов, с активной жизненной позицией , готового обучаться и расти в продажах

Со своей стороны мы поможем и научим навыкам продаж и всему остальному, если у вас будет желание и стремление :)

Обязанности:

Поиск и привлечение клиентов (передвижение по городу, посещение офисов клиентов - ежедневно);
Ведение переговоров, анализ потребностей клиента;

Основные требования:

Уверенный пользователь ПК, знание Excel, Word,наличие смартфона;
Умение вести переговоры и привлечь клиента;
Грамотная, хорошо поставленная речь и письмо;
Коммуникабельность, вежливость, тактичность, доброжелательность;
Пунктуальность, исполнительность, обучаемость;
Умение планировать рабочее время;
Опыт работы не важен;
Условия:

• Возможность карьерного роста.
• Возможность совмещения с другой работой.